在2024年1月23日，恒业建设集团第二届人才竞赛活动隆重举行。这场活动旨在发掘和培养集团内部的人才，提升员工的综合素质和专业技能。活动现场气氛热烈，参与者热情高涨，展现出了恒业集团员工积极向上的精神风貌。

本次活动共有储备干部、标兵员工、服务之星、金牌讲师四类人才共计23人参加竞赛。比赛设置笔试、演讲答辩、情景模拟、知识竞答、无领导小组讨论、现场投票等环节。

用言语展现智慧，用逻辑诠释观点。储备干部演讲答辩环节，选手们纷纷表达了对于职业发展和企业成长的独到见解。

情景模拟环节是对参赛者实战能力的全方位检验。各种复杂的工作场景考验着每位选手的应变能力和专业技能，他们妥善处理客户诉求、安排重要会议、财务付款、解决要账纠纷的表现令人印象深刻，展现卓越的管理和应变能力。

服务之星的评选分为视频拉票及现场演讲。在拉票视频中，大家真挚的话语展现出对各位服务之星的高度认可；在演讲环节中，各位服务之星承诺，将继续坚守集团“服务至上，超越期望”的服务理念，不断提高服务效率，优化服务质量。

金牌讲师的评选环节，通过视频展示了讲师们专业的教学能力和各有不同的教学风格。

人才竞赛既是参赛选手个人综合素质和业务水平的展示舞台，也是大家切磋技艺、共同提高的交流平台，更是对集团人才培养成果的一次集中检验。

下一步，恒业集团将继续坚持人才强企战略，以激发人才活力为导向，打造高质量人才队伍为抓手，健全人才发展体系，为优秀人才实行多元激励机制，促进人才纵深发展。